班前会宣誓活动

慰问阿格村贫困党员

党员签名承诺保安全

在神秘的天山脚下，美丽的女儿河畔，四周大山环绕，河南能源新疆公司龟兹矿业便坐落在这里。

无论是在烈日酷暑的夏季，还是寒冷刺骨的冬天，不论是地面还是井下，在龟兹矿业，总是活跃着佩戴鲜红党徽的一线工作者，他们不怕累、不怕苦，无愧于“党员”这个响当当的称号。而带领他们勇往直前的，正是河南能源先进党组织、龟兹矿业党委这面“旗帜”。在矿党委的模范引领下，龟兹矿业100多名党员和1000多名职工凝聚成一支特别能战斗的队伍，在天山脚下开启了豪迈创业征程。

“靶向”治疗解难题

“围绕安全抓党建，抓好党建促生产，党建工作最终的落脚点是安全生产，重点在于做实。”龟兹矿业党委书记梁宏志如此强调。煤矿安全压力大，如何确保企业实现安全稳健发展，做到安全零目标，是龟兹矿业党委一直在思考并着力破解的课题。

“最近，安全工作出现了隐患事故苗头，每位党员干部要到区队班前会上去，到自己的分管单位去，到不放心的地方去，确保安全生产。”这是前不久龟兹矿业安全约谈会上的一幕。今年以来，龟兹矿业党委不断创新工作方式，采取集体约谈和单独约谈的形式，与矿领导进行安全约谈，对安全工作可能出现的不良苗头进行提前告诫、警示，将隐患问题扼杀在萌芽状态。

治理“三违”，单一处罚往往让职工易产生负面情绪。因此，在强化硬性管理的同时，龟兹矿业党委实施亲情教育，开展书记与“三违”人员“面对面”活动，通过了解其“三违”背景，同“三违”人员共同分析“三违”过程，观看安全警示教育片，让他们认识到“三违”对自身、家人和社会所造成的严重后果。通过开展这项活动，全矿至今无一例重复“三违”现象发生。此外，深入开展“书记下井说安全”“党委领导进区队”等活动，通过党委领导在井下和到区队班前会给职工讲安全，提升员工的自主保安意识。领导的率先垂范，极大地激发了全员抓好安全生产的责任心和信心。当被问起对全年安全生产零目标有没有把握时，每一位龟兹矿业人的回答都是简洁有力：有！

数字是最权威的。自接管以来，龟兹矿业营业收入增长了53倍，利润总额增长了61倍，原煤工效由接管时的1.08吨/工，提高到现在的15.6吨/工。截至目前，龟兹矿业已实现安全生产3300多天。企业实现了历史性的跨越发展，得到了上级公司、地方政府和行业管理部门的高度赞扬。

“我是党员我带头”

7月5日，矿调度室党员干部唐挑气从早上9点一直工作到晚上10点才回到家里，在烈日下工作了整整13个小时，午饭也是以简单的班中餐凑合。“前几天的一场大暴雨，把艾肯沟冲毁了，泥沙、石头堆积河道，必须抓紧进行河道治理，工人都很累，作为干部咱得冲在前。”他说。同时顶着炎热酷暑在东井山上忙碌一天的还有矿副总工高凯。因为雨季来临，为防止地表水溃入井下，他抢抓时间和工人一道进行地表回填。

党员防汛冲在前

为了发挥党员干部的带头作用，龟兹矿业提出在区队进行搬家、倒面、抢险等重点工作时，党员干部必须24小时盯靠现场，以保证现场安全。由于党员干部的突出表率作用，员工们纷纷由衷表示“我们矿的党员干部在井下工作时间长，在急、难、险、重的任务面前冲得上，咱们职工心里觉得这样的干部靠谱，愿意跟着干。”

为了确保党员培养质量，进一步展现党员干部的先锋模范作用，在党员培养上，龟兹矿业创新实施“两个双培养”，即把生产骨干培养成党员，把党员培养成骨干；把技术人才培养成党员，把党员培养成技术骨干。把发展党员重点放在管理人员、技术人员和生产一线的优秀员工中，培养出了一个个能吃苦、能战斗的精兵强将。

龟兹矿业党委深入开展“党员亮身份”和 “我是党员我带头”活动，每年在吸纳新党员和预备党员转正大会上，矿董事长、党委书记会亲自为新党员佩戴党徽。要求地面党员在工作时间佩戴党徽，井下党员矿帽粘贴党徽标识，使党员形象在全矿得到展现。党员干部分片包干，深入职工宿舍、井下开展谈心活动，对员工的工作情况、思想动态进行深入了解，及时排查隐患和矛盾，团结稳定职工队伍。

大爱无疆勇担当

“有什么困难找组织，组织一定会在第一时间给予解决。”为了给当地群众做实事、解难题，龟兹矿业党委书记梁宏志带队深入阿克吐尔村，细心了解村民的工作和生活情况，为贫困村民送去米面油等生活物资，并对贫困村民作出庄严承诺，鼓励他们要坚定生活信心。企业将温暖和关怀送到维族同胞身边，进一步增进了维汉民族之间的情谊，树立了河南能源在疆的良好形象。

文章来源：《矿业装备》 网址: http://www.kyzbzz.cn/qikandaodu/2021/0318/693.html