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看! 河南发恩德矿业公司如何抓绿色发展中的“小

来源:矿业装备 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2021-05-10

【作者】:网站采编
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【摘要】:对于矿业行业来说,打造生态矿山,人人都是践行者。 在河南省洛宁县就有这样一家矿山企业,他们不但充分认识到环境保护与生态修复的重要性,把环境保护落到实处,而且还制定环

对于矿业行业来说,打造生态矿山,人人都是践行者。

在河南省洛宁县就有这样一家矿山企业,他们不但充分认识到环境保护与生态修复的重要性,把环境保护落到实处,而且还制定环境保护规章制度和工作计划,员工上岗前先学习关于环保方面的法律法规,然后再学习企业环保生产方面的规章制度,时刻牢记环境保护的重要性。这个公司就是河南发恩德矿业有限公司。

矿区一隅

NO.1小事情是走向成功的台阶

发恩德公司充分认识到绿色发展的重要意义,将绿色发展理念化为基本动力,从细微处着手,从思想上重视,真正将绿色发展理念贯彻到实处。

2020年,该公司组织各矿区、选厂、机关进行环保知识培训,开展《危险废物管理》专题培训等,培训人数达千人次,做到了对矿区人员的全覆盖。

为了培育员工的责任心和环境保护意识,他们种植了不同种类的树木、花草,并把这些需要呵护的幼苗让每一位员工主动认领,让每个人都有自己的“责任田”。

该公司环保部工程师高峰介绍,这样不仅可以保证绿色植被的成活率,还锻造了员工的责任心和耐心。

据了解,高峰的工作岗位是在月亮沟铅锌银矿区,自进入公司以来,他就与同事主动认领了园区的植被绿化工作。

据他的同事介绍,自认领“责任田”以来,闲暇之余,高峰就会来到这里,边整理边欣赏着自己的“杰作”。开始时,因为不懂绿化和种植等方面的知识,他就向附近的老乡请教,什么时候该施肥,什么样的枝叶应该修剪等都问清楚,他把管理这片“绿洲”当成了生活乐趣。经过他的精心呵护,他负责的“责任田”已是枝繁叶茂,花开似锦。由此,他也被工友们尊称为“园林大师”。“绿化的事没有小事。”他说。

为了让员工在干净整洁的环境下工作,该公司与环卫公司签订了生活垃圾处置合同,实现生活垃圾委外处置,并实现生活垃圾分类。

另外,他们还对矿区部分道路进行硬化,在渣场安装喷淋装置,有效降低矿区扬尘,改善了矿区员工生活环境。

有车一族金翔宇介绍:“现在环境好了,灰尘也少了,之前隔个三五天就要对爱车清洗一次,现在一周清洗一次都没问题,再加上有了洗车装置,现在基本上天天开新车。”

NO.2先进设备是必不可少的帮手

绿色发展离不开先进的装备做支撑。河南发恩德公司践行绿色发展理念,不惜斥巨资引进先进的环保设备。

为了减少在尾矿方面的排放,该公司化废为宝,充分利用矿山采掘过程中产生的废石,出资成立洛阳宏发骨料建材有限公司,投资3000万元建成年产100万吨的建筑骨料生产线。投产后,一方面延长了产业链,另一方面减少了废石在堆存过程中产生的生态环境影响。

为了确保矿井涌水实现达标排放,2020年,该公司投入近100万元,完成了对铁炉坪PD820、西沟PD924矿井涌水处理设施建设并投入使用,处理后的矿井涌水达到Ⅲ类标准。

2020年9月,该公司投入300万元对沙沟矿井涌水处理设施进行改造,改造后的矿井涌水实现了自动控制加药,沉淀池淤泥采用压滤机处置,处理后的矿井涌水可达到《地表水环境质量标准》(GB3838-2002)II类水标准。另外,他们还对选厂生产补充水方案进行调整,将沙沟矿井涌水输送至选厂,减少了取水量,降低了水资源税支出。

科技是第一生产力。2020年,河南发恩德顺应时代发展潮流,利用手机便携式的优势,引进了数字化管理App系统,开发出了环保管理工作表单26项,采用定岗定频方法,通过每月跟踪分析,确保了环保设施检查频次和覆盖率。

在新增矿区6S检查表单中,他们每月联合后勤部开展矿区6S地表环境检查,采用事事明表单化检查,做到了有图有真相,得分更加公正合理,每月进行评比,对脏、乱、差的单位进行考核,有效改善了矿区环境秩序,提升了绿色矿山建设水平。

文章来源:《矿业装备》 网址: http://www.kyzbzz.cn/zonghexinwen/2021/0510/863.html

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